Exposição do Projeto Integrador

      Hoje foi a reta final do nosso projeto, onde foi apresentado as ações  que desenvolvemos ao longo dele.Visamos nesse semestre fazer ações que dessem impacto sustentável no meio onde vivemos.

     Pequenas ações individuais são a maior força transformadora que se conhece. Ter uma atitude consciente em relação aos nossos hábitos de consumo é a melhor (talvez a única) maneira de se mudar o mundo. Economize água, luz, recicle seu lixo, faça a sua parte e ajude a construir um futuro para todos. Nós já começamos. 

      

Visita na CCR RodoNorte

A empresa CCR Rodonorte faz parte do grupo CCR que é uma das maiores empresas de concessão de infraestrutura do mundo, com atuação nos segmentos de concessão de rodovias, mobilidade urbana e serviços, com valor de mercado superior a R$ 20 bilhões. É responsável por 2.437 quilômetros de rodovias da malha concedida nacional, nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Paraná. O grupo tem ainda 38,25% do capital social da STP, que opera os meios eletrônicos de pagamento Sem Parar e Via Fácil.

Faz parte do planejamento estratégico de crescimento qualificado do Grupo CCR a diversificação de seu portfólio e a atuação em novos negócios. Seguindo esta estratégia, a CCR tem 58% de participação na ViaQuatro, empresa que opera e mantém a Linha 4-Amarela do metrô de São Paulo, e 45% do capital social da concessionária Controlar, responsável pela inspeção veicular ambiental em toda a frota da cidade de São Paulo.

Aqui no Paraná, a CCR Rodonorte tem vários programas voltados para o tripé da sustentabilidade (social, econômico e ambiental), sendo eles:

- Parto Humanizado: O objetivo do programa é auxiliar os municípios da área de atuação da CCR RodoNorte na luta pela redução dos índices de mortalidade infantil. Para tanto, a concessionária motiva as gestantes para a realização do exame pré-natal, com a entrega de um enxoval de bebê a todas que comprovarem a realização de no mínimo seis consultas do exame na rede pública de saúde.

Junto com o enxoval, as futuras mamães recebem materiais educativos sobre os benefícios do acompanhamento médico adequado para uma gravidez segura, e também sobre os cuidados que devem ter com a criança nos primeiros meses de vida. Elas também assistem a palestras sobre a importância do aleitamento materno, proferidas por funcionárias do Banco de Leite e do Instituto de Saúde de Ponta Grossa. 

Em Ponta Grossa, o programa contribui com a redução de 43% no índice de mortalidade infantil, segundo informações do Instituto de Saúde da cidade, órgão da prefeitura. Em Piraí do Sul, no primeiro ano de existência, o programa contribuiu com a redução de 14,7% no índice de mortalidade infantil.

- Estrada para Saúde: um programa de atendimento ao caminhoneiro, o Estrada para a Saúde. Os motoristas que trafegam pelas principais rodovias do Paraná podem realizar gratuitamente exames de saúde sem sair da estrada.

A partir de julho, nas rodovias que ligam Curitiba a Apucarana (BR-277 e BR-376) e Ponta Grossa a Jaguariaíva (PR-151), o motorista poderá se consultar com o médico, fazer exames de diabetes, triglicérides e colesterol, medir a pressão arterial e o índice de massa corporal. Além disso, são oferecidos tratamento dentário preventivo, verificação do tipo sanguíneo e corte de cabelo. Todos os resultados dos exames são conhecidos em menos de cinco minutos. 

Os serviços são realizados em uma unidade móvel equipada com dois consultórios médicos, gabinete odontológico completo e sala de exames. O atendimento inclui a Oficina do Sexo Seguro, com informações sobre doenças sexualmente transmissíveis e distribuição de preservativos. 

Com a realização do programa, os resultados surpreendem: em pouco mais de 260 edições, mais de 20 mil caminhoneiros já utilizaram os serviços gratuitos oferecidos pelo Estrada para a Saúde e aprenderam a ter mais cuidado com a saúde, condição essencial para a segurança na estrada.

- Projeto Sacolona: Qualquer empresa que possua lonas já utilizadas na comunicação pode repassar o material ao projeto SacoLona. As doações serão enviadas à APROSAR, para ser transformadas em produtos ecologicamente corretos.

Toda a renda obtida com a venda dos produtos do projeto SacoLona destina-se à manutenção da associação de costureiras e para remunerar as profissionais. E as costureiras estão este mês participando da RIO +20, divulgando esse trabalho.

- Cine Tela Brasil: Um dos projetos de maior sucesso no cinema nacional, já percorreu, desde 2004, 171 cidades e realizou mais de 2.000 sessões. A taxa de ocupação da sala é a maior do Brasil, com 86% de público em cada sessão. 

A sala conta com 225 lugares, ar-condicionado e sistema de projeção CinemaScope, idêntico ao utilizado nos grandes cinemas espalhados pelo País. O projeto consiste na apresentação de filmes nacionais, que são exibidos em quatro sessões diárias durante as temporadas realizadas em cada uma das cidades beneficiadas. A programação de 2009 beneficiou as seguintes cidades: Balsa Nova, Jaguariaíva, Tibagi, Ponta Grossa, Mauá da Serra, Marilândia do Sul, Califórnia. As sessões diárias do Cine Tela Brasil exibiram os filmes Garoto Cósmico, Pequenas Histórias, Meu Nome não é Johnny e Era uma Vez.

- Projeto Sou Sangue Bom: o Centro de Hematologia do Paraná (Hemepar) de Ponta Grossa pôde contar com 380 novos doadores de sangue. 

A campanha é uma iniciativa da CCR RodoNorte, em parceria com a 3ª Regional de Saúde, com o objetivo de aumentar a coleta mensal de sangue na cidade. Todos os meses, funcionários da concessionária fazem a doação.

E a mais nova obra da CCR Rodonorte é o contorno na região de Campo Largo, assim reduzindo a emissão de gás carbônico, já que o trânsito da BR – 277 será desviado do centro da cidade e com isso, fluindo o trânsito que é critico em épocas de feriado e alta temporada.

Doação de brinquedos para o C.E.I assistido pela Faculdade Sagrada Família.

Ação Plante uma semente!

Hoje dia 18 de junho de 2012,  foi realizado na Faculdade Sagrada Família, uma ação onde foi doado aos estudantes sementes da flor amor-perfeito com intuito de conscientizar da importância de plantar uma árvore ou uma plantinha em nossos jardins. Se cada um fizer a sua parte  teremos um mundo melhor e muito mais verde.

VISITA TÉCNICA EMPRESA TETRA PAK

            Realizado visita técnica na empresa Tetra Pak onde, os acadêmicos do curso de administração da FASF, puderam conhecer um pouco da estrutura organizacional, o gerente de produção contou a história da empresa bem como, a origem da mesma que é Sueca que tem plantas instaladas em 59 países. Foi apresentado o organograma organizacional e a estrutura que a empresa trabalha, também houve a oportunidade de conhecer um pouco do que a organização          “prega” na questão relacionamento funcionários versus empresa, segundo o gerente de produção, é incentivado e feito investimentos na capacitação dos funcionários para estarem atuando na área produtiva cada vez melhor e com qualidade, buscando a melhoria contínua.

            Na área ambiental, foi apresentado algumas iniciativas tais como, projetos que auxiliam a coleta seletiva de embalagem longa vida, que recebe o nome de Rota da Reciclagem, pois, as embalagens produzidas pela empresa podem ser 100% recicladas embora ainda tenha dificuldades em estar recolhendo as embalagens pós-consumo. Também conhecemos um projeto que usa tecnologia chamada Plasma que, tem a capacidade de separar todas as camadas das embalagens que são compostas de papel, alumínio e plástico, podendo ser usadas na fabricação de telhas que são altamente duráveis, canetas, cadernos, réguas e qualquer produto que possa ser usado plástico e alumínio reciclável. A matéria prima que a empresa utiliza como, por exemplo, o papel é todo de fontes renováveis que são auditadas por órgão competentes e recebem o selo FSC.

            Todo resíduo sólido gerado na área produtiva como, por exemplo, descarte de embalagens com defeito, a empresa conta com uma área que faz separação deste material e envia as recicladoras para estar reaproveitando esta “matéria- prima”, também, conta com uma estação de tratamento de água que faz tratamento de todo o líquido que é gerado no processo produtivo, na área social, a empresa já teve o reconhecimento do selo social ouro.

            A área produtiva é composta de maquinas de alta tecnologia, a produção é em linha, a matéria prima principal é o papel que é fornecido pela indústria Klabin, esse papel passa por uma máquina que faz a impressão da embalagem, após é impressa a embalagem, e enviada a outro processo onde é feita a colocação do plástico e alumínio, as embalagens acabadas são desmembradas em bobinas, são embaladas e carregadas em caminhões que levam o produto acabado até o cliente para ser feito o envase do leite e formação das caixinhas que até então, estavam em formato de bobinas.

            Com esta visita pudemos conferir alguns dos procedimentos que a indústria faz, também como são tratados os resíduos que a empresa produz, dessa forma conseguimos verificar alguns dos ensinamentos que nos é dado em sala de aula.

Mapa Mental da Sustentabilidade..!

    CULTURA E SUSTENTABILIDADE

“Sustentabilidade é a esperança de um futuro mais saudável ambientalmente e humanamente. A cultura é a única maneira para termos a sustentabilidade”. A transformação ambiental e sustentável esta na cabeça de cada pessoa e isso não se impõe mais sim, se auto educamos......

A conscientização e disciplina é essencial... 

Juliano Araújo

Cultura Organizacional e Sustentabilidade

A cultura organizacional é como se fosse o espírito da empresa, são os valores que todos os membros da organização compartilham, a sustentabilidade é mais uma das preocupações coletivas que deve ser enserida nas empresas, como se fosse uma tradição tratar desse assunto tão importante não somente para a empresa mas também para a comunidade em que está inserida. 

Por Josiane Kudrik Magrini

Desenvolvimento Organizacional e Sustentabilidade

A Brasil Foods pratica a gestão de desenvolvimento organizacional e sustentável procurando acompanhar e promover ações que favoreçam o ambiente interno,estimulando a qualidade de vida no trabalho.Por isso são aplicadas as pesquisas de clima geral e percentual e pontual que identificam a percepeção das pessoas sobre como é trabalhar na Brasil Foods.Essas ferramentas possibilitam maior proximidade entre o funcionário e a empresa e os retornos embasam planos de ação projetos de significativas melhoria no ambiente interno.

Por: Márcia Regina

Meio ambiente, salve você também!

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Por: Karine Beatriz Nadal

DIA 05 DE JUNHO DIA MUNDIAL DO MEIO AMBIENTE

      Criado em 1972  pela ONU ,serve para coincentizar a população dos cuidados

 Com o meio ambiente.Reunindo 113 Países e 250 ONGS , tema principal que

  Era a degradação do planeta e o risco para a sobrevivência da humanidade.

        Em 1974 no Brasil foi criada a Secretária do Meio Ambiente, que serve para

 cuidar do meio ambiente e levar a população informações sobre questões ambientais

        Mas o mais importantes é que todos nós cuidemos da nossa natureza para que no futuro nosso descendentes possam aproveitar das belezas naturais que temos hoje.

Por : RICARDO ALEXANDRE GONÇALVES

CULTURA ORGANIZACIONAL E SUSTENTABILIDADE

Seguindo uma tendência mundial, as empresas  estão cada vez mais preocupadas com a responsabilidade social. Sendo assim, passam a contemplar mudanças organizacionais de implicações estratégicas profundas, sendo que o diferencial das organizações está cada vez menos no produto, na qualidade ou na tecnologia por si só. Hoje o que se torna importante não é mais o que se faz, mas sim  como se faz, como uma indústria extrai matérias primas, como produz, como lida com seus colaboradores, clientes e fornecedores, como interage com a sociedade e com o meio ambiente. Quando pensamos no como a organização se realiza no mundo, nos remetemos à sua cultura, que é o que a caracteriza e ao mesmo tempo a distingue das outras.
A cultura de uma organização é sua essência e sua identidade. Ela se constrói ao longo do tempo, servindo como chave para distinguir uma organização, e está presente em todas as práticas, fazeres, pensares e sentires, formando um sistema coerente de significações, representações mentais, emergindo dos valores e objetivos em torno dos quais uma organização se constitui, através das redes de conversas (linguagem) e relações, das emoções e comportamentos presentes, que constituem e são constituídos por ela, numa relação sistêmica de construção de um sentido comum, na conservação e na transmissão dessa cultura para novos membros funcionando como um cimento que une seus membros em torno de objetivos comuns.
Ao falar da cultura como a base para o desenvolvimento sustentável no curto, médio e longo prazos, e de sua constituição e manutenção pelos indivíduos que a compõe, acaba-se tornando  como o principal responsável pelo desenvolvimento sustentável, porque a partir dele constrói-se a instância coletiva que transcende a individual em força e caráter. Onde a consciência individual impacta na constituição da cultura, que impacta na sustentabilidade das organizações e do planeta, pois é a partir dessa cultura, dessa consciência que se formarão as estratégias e ações de nossas organizações e as futuras gerações. Sendo que uma organização que queira ser ‘competitiva’ e sustentável começa olhando para dentro, refletindo sobre o seu fazer, sua estrutura, relações e sobre suas escolhas, agindo para cultivar seus valores, seus colaboradores, o meio em que está inserida, a comunidade que a sustenta construindo uma cultura sustentável para ela e para seu entorno, se tornando ao mesmo tempo ‘competitiva’ e sustentável.

Por: Elisabethe Mendes

Liderança e Sustentabilidade

Para que uma empresa tenha projetos sustentáveis bem sucedidos, precisa de um líder que cative os colaboradores e os faça seguidores, não apenas do líder mas também daquele objetivo que deve ser comum a todos, um bom líder sabe como faze-lo com maestria.

Por Josiane Kudrik Magrini

Liderança e Sustentabilidade

A liderança envolvendo a sustentabilidade é um fato que necessita de muito entusiasmo e empenho por parte da liderança, pois, para comandar um projeto que você tem que mecher com os hábitos e costumes das pessoas, nos quais muitas vezes não estão voltados nem um pouco para a sustentabilidade. O líder tem que elaborar projetos e ações muito bem estruturadas para não acabar desmotivando os colaboradores que  vão execulá-los.

Por Gilberto Mayer Jr

Liderança e Sustentabilidade

A sustentabilidade vem sendo considerada um fator essencial para a competitividade das organizações. Tem como objetivo avaliar a importância do líder na promoção do desenvolvimento sustentável nas empresas, enfatizando seu novo papel, que deixa de ter liderados para desenvolver relações de parcerias com os diversos stakeholders.Portanto, ao meu ver, liderança sustentável significa preparar líderes para o desenvolvimento sustentável e esta atividade é um grande desafio para todos nós.

Nas organizações, as lideranças promovem mudanças que exigem atenção, comprometimento e engajamento de um grande número de pessoas. Mudar implica não só em aprender algo novo, mas em desaprender algo que já estava lá e que é possível transformar.

Por: Thiago Carvalho

LIDERANÇA E SUSTENTABILIDADE

LIDERANÇA E SUSTENTABILIDADE

    Estamos vivendo uma nova era, em que sustentabilidade é indispensável para o sucesso nas organizações , de olho nesse foco foi criado por  Ricardo Voltolini a Idéia Sustentável . Uma empresa de consultoria para auxiliar novos lideres na questão da Sustentabilidade. A empresa busca mostrar da melhor forma possível através informações de qualidade  com palestras livros o site , vale a pena dar uma olhada.

www.ideiasustentavel.com.br

 

Por: Ricardo Alexandre Gonçalves     

“Liderança palavra forte  para um administrador, Sustentabilidade marca registrada para o sucesso”...... De nada adianta ser um bom administrador se a principal razão de existirmos “o planeta“ não seja preservada.

Melhoria continua deve ser aplicada em todos os setores para o sucesso ser sustentável, nos dias de hoje um ótimo líder é ser bom administrador de pessoas e principalmente um gerenciador de conflitos que possam acontecer durante sua trajetória profissional e pessoal....

Por: Juliano Araújo

Liderança e Sustentabilidade

A questão sócio ambiental se insere nesta mudança profunda em andamento na sociedade e no meio empresarial, numa trajetória que tem-se verificado que a lógica isolada de maximização do lucro empresarial no curto prazo está sendo questionada quanto à obtenção de outros objetivos como a proteção do meio ambiente e realização de investimentos sociais.

O processo de liderança assume um papel central em busca de um balanço equilibrado de desempenho econômico, ambiental e social, apontando que as estratégias voltadas ao desenvolvimento sustentável são conduzidas, especialmente, por líderes visionários. No entanto, ressalta-se a fragilidade do comprometimento da organização para com os objetivos da sustentabilidade, quando esta depende de um único líder visionário. O fenômeno da liderança nas organizações vem tratando a sustentabilidade corporativa como a incorporação de aspectos sociais e ambientais na definição da estratégia, na operação do negócio e nas interações com stakeholders.

O papel deste novo líder inclui ações como a criação de uma cultura organizacional voltada para o desenvolvimento sustentável. Isto os leva a atuarem diretamente na implementação de mudanças nos sistemas, estratégias e estrutura organizacional, visando criar a coerência necessária para o desenvolvimento desta abordagem, devendo atuar também na criação de mecanismo de monitoração dos resultados provenientes destas ações. É imperativo relevar que a sustentabilidade requer uma nova ordem mundial, associada a uma profunda mudança de atitude das pessoas, de atitude empresarial, de postura dos novos líderes sócio ambientais e, sobretudo, na visão e na cultura disseminada frente às questões voltadas ao desenvolvimento sustentável. Ser sustentável não quer dizer ser responsável com o meio ambiente apenas; significa adotar uma postura de responsabilidade social, ambiental e econômico.

Fonte: http://www.forumdaconstrucao.com.br/conteudo.php?a=0&Cod=237

 http://www.forumdaconstrucao.com.br/conteudo.php?a=0&Cod=237

Por Elisabethe Mendes

Liderança e Sustentabilidade

A sustentabilidade nas empresas é tema recente mas de crescente interesse na mídia,empresários,centro de pesquisa,governo e sociedade,no Brasil e em outros países.

Ainda dentro deste conceito a sustentabilidade envolve além de um resultado financeiro,uma gestão empresarial que indica princípios de ética ,transparência,equidade,prestação de contas e comprimentos de leis.Inclui também as medidas sociais e a maneira como as empresas agem ,como impactam e como relacionam com o meio ambiente e partes legitimamente interessada os chamados (stakholders).

Por : Márcia Regina

Motivação Pessoal e a Sustentabilidade

Motivação pessoal é uma forma de gerar impulsos de iniciativa nas ações que criam motivações e entusiasmo na vida das pessoas. A motivação pessoal é fundamental para quem deseja manter uma vida equilibrada e de sucesso seja nos relacionamentos, seja na profissão e na vida em geral. Hoje em dia devemos ter uma motivação pessoal para se dedicarmos a sustentabilidade, para deixarmos um mundo melhor para se viver para o futuro das pessoas.


Por: Eduardo Andrade

Motivação e Sustentabilidade

Duas palavras que na minha opinião são muito distintas para serem unidas nos dias de hoje. Na visão de tantos motivar os colaboraderes a praticarem atos de sustentabilidade somente através de incetivos que resultem em benefícios financeiros ou materiais caso contrário, para abranger um grupo significativo para efetuar um projeto sustentável é praticamente impossível.
    Por Gilberto Mayer Junior.

Chico Bento pede: 'Veta tudim, dona Dirma!'

Afinado com o coro contrário ao novo Código Florestal, que une entidades ambientalistas e reinvindicações da sociedade civil, incluindo celebridades, o cartunista Mauricio de Sousa postou em seu twitter dois recados da Turma do Chico Bento para o governo. 

A primeira mensagem do brasileirinho à presidente Dilma Rousseff,, traz o pequeno caipiria, com um anzol de pesca na mão e expressão contrariada no rosto, fazendo o apelo: "Veta tudim, dona Dirma!...". 

O segundo quadrinho,  também vem carregada da boa e velha fala mansa caipira, mas dessa vez com a turma toda da roça, dizendo: "...Licença, Dona Dirma! A gente num intendi muito das coisas da lei mais intendi das nossa necessidade! I nóis percisa das mata, dos rio, dos pexe...I tá todo mundo achando qui isso vai sê mexido pra pior! A sinhora podi ajudá pra isso num acontece? Nossa gente vai agardecê por toda a vida! Eu juro!". 

Aprovado mês passado pela Câmara dos Deputados, o novo texto do Código Florestal está sob análise da presidente Dilma Rousseff, que tem até sexta-feira (25) para decidir se vai sancioná-lo, vetar em parte ou vetar tudo.

http://planetasustentavel.abril.com.br/noticias/chico-bento-pede-veta-tudim-dona-dirma-685848.shtml

Por: Eduardo Andrade 

Tecnologia Sustentavel

Tecnologia sustentável é a agregação e aplicação de todas as ciências, visando prioritariamente à continuidade da existência de todo ser vivente na terra. Tem como desafio redirecionar as concepções atualmente existentes em novas formas de pensar e agir, com responsabilidade ao meio em que vivemos e as consequências das ações tomadas e não tomadas no seu devido tempo, adaptando as tecnologias existentes e as futuras para que sempre possa co-existir o crescimento populacional e o nosso ecossistema.

Por: Eduardo Andrade

Sustentabilidade nas Empresas

                                                        

A sustentabilidade é um tema muito atual, as empresas cada vez mais estão motivando seus colaboradores a desenvolver projetos dentro das empresas e nas suas próprias casas, com isso os colaboradores tendem a valorizar mais seu ambiente de trabalho e motivar as pessoas fora da empresa. Um bom exemplo é o Instituto Coca Cola Brasil, que desenvolve vários tipos de projetos em comunidades carentes em 10 estados brasileiros, e dentro da prórpia empresa abre espaço e faz premiações para novas idéias.

http://www.institutococacola.org.br/iniciativas.htm
    
  Por Josiane Kudrik Magrini

Motivação e Sustentabilidade

Em tempos onde a preocupação com o meio ambiente é tão comum e corriqueira, a consciência sustentável serve como motivação não apenas em ações pessoais, como também abre um enorme leque de oportunidade para novos empreendimentos que visão um público que não para de crescer e investe cada vez mas em produtos ecologicamente corretos ou produzidos em ONG’s ou cooperativas com finalidades  sociais.

Foto:http://www.portalodm.com.br/1-seminario-de-empreendedorismo-social-e-desenvolvimento-sustentavel--e--621.html

Por: Daiane Costa

Motivação e Sustentabilidade

O compromisso da BRF com a sustentabilidade permeia as páginas do relatório anual, já que é parte fundamental da sua estratégia de negócio. Para se diferenciar no mercado e enfatizar o conjunto de diretrizes, práticas e ações sustentáveis, foram criados seis pilares que ajudam a construir uma empresa global de alimentos e que foram adotados também como referência na organização do conteúdo do relatório. São eles: Compromisso total com a sustentabilidade, Alavancar a sustentabilidade na cadeia de valor, Engajamento com públicos de relacionamento, Promoção do consumo sustentável, Valorização do capital humano e Adaptação a mudanças climáticas.


Por: Márcia Regina

Motivação e Sustentabilidade

A sustentabilidade é um tema muito atual e fundamental para todos os profissionais. Cada vez mais empresas investem em diferenciais de sustentabilidade e ações de conscientização de seus colaboradores e de divulgação de suas boas práticas ambientais. A busca pela sustentabilidade, apresenta-se como tendência natural da concepção do negócio já que se trata de uma atividade  produtiva muito dependente de recursos naturais, com grande potencial de impacto ao meio  ambiente.A sustentabilidade pode motivar os colaboradores de uma empresa através de funcionários treinados e conscientizados que passam a valorizar mais a empresa em que atuam pela sinergia de idéias e valores. A identificação gera mais motivação no dia a dia de trabalho de qualquer profissional. Empresas que procuram desenvolver ações de sustentabilidade devem, além de procurar informar seus colaboradores e toda a sociedade quanto a estas iniciativas, trabalhar este ponto com um importante aspecto motivador no trabalho. Pessoas engajadas são pessoas motivadas e ter uma causa sempre é benéfico, mudando de certa forma a atitude e a visão dos profissionais e obtendo mais qualidade de vida, produtividade e eficiência.Dentre os fatores mais importantes na motivação das empresas para a sustentabilidade, destacam-se os stakeholders externos, em especial os clientes, os acionistas, órgãos de regulamentação ambiental, as ONGS e as comunidades, visto que em relação à motivação para a sustentabilidade advinda do relacionamento com as ONGS, que algumas trazem às companhias demandas legítimas ligadas a sustentabilidade, o que auxilia as empresas no diagnósticos de suas relações com a sociedade e na priorização nas ações sócio ambientais.

Por: Elisabete Mendes

Motivação e Sustentabilidade!

A sustentabilidade satisfaz as necessidades dos presentes sem comprometer as gerações futuras, as pessoas que trabalham com a sustentabilidade estão sempre sendo motivadas em prol de ações ambientais e sociais. Podemos dizer que uma das principais ferramentas da sustentabilidade é a motivação, pois é a motivação e a força de vontade de fazer um mundo melhor  que faz com que as pessoas se engajem em projetos sustentáveis.  

Por Michelle Rocha de Britto.

Sustentabilidade está na mídia!

O Rio +20, que acontece em junho de 2012, é uma conferência da Onu que reúnirá líderes de várias partes do mundo para tentarem encontrar uma forma de transformar o planeta em um lugar melhor para as futuras gerações viverem.

Assim como já teve aqui mesmo no Rio, a Eco 92, no qual teve a criação da Agenda 21, a Carta da Terra e as Convenções do Clima e da Diversidade Biológica.

Criado por Tatiana Dias de Oliveira

Motivação e Sustentabilidade 2

A sustentabilidade analisa as ações dos seres humanos para suprir as suas necessidades sem que isso prejudique futuramente seu meio de vivência e sobrevivência, sendo um modelo econômico, social, cultural e ambiental. Para isso, é necessário que o comportamento humano esteja diretamente ligado à força interior que se modifica a cada momento, denominada motivação. Havendo motivação as ações serão coerentes, os objetivos serão alcançados e os resultados surpreendentes.

Por: Karine Beatriz Nadal

Motivação e Sustentabilidade

Motivação é algo que “ move “ as pessoas ou seja, é o combustível de profissionais que estão altamente bem consigo mesmo e com o trabalho que realiza, seja ele bom ou ruim aos olhos de outros......

Sustentabilidade é ter a visão de um todo “ Proteger hoje para ter no amanhã “, seja financeiramente, profissionalmente ou ambientalmente....

Postado por Juliano Dubinski de Araújo 

Boa Sustentabilidade!

    Precisamos mais da ''Boa sustentabilidade''

Esse vídeo faz parte do projeto susTEENtabilidade, do grupo Astros Luminosos.
Por: Michelle Rocha de Britto.

Pimp My Carroça

Idéia super bacana Ong vai Tunar as carroças de catadores de recicláveis na cidade de São Paulo, pouco antes da RIO +20 e também fazer uma Carroceata, com o objetivo de chamar atenção e dar prestígio aos catadores que são responsáveis por coletar 90% dos materiais recicláveis  isso apenas na cidade de São Paulo.

Por: Eduardo Andrade

Fonte:http://planetasustentavel.abril.com.br/blog/blog-da-redacao/pimp-my-carroca-acao-quermais-dignidade-e-seguranca-para-catadores-de-reciclaveis/

Sustenta essa...

...Idéia

Whisky = Biocombustível?

Agora além de ser uma ótima opção de bebida, o whisky  será também combustível. Uma  empresa em Edimburgo na Escócia está comercializando esse combustível que segundo pesquisas realizadas pode ter 25% mais aproveitamento que os bioetanóis.  Além de você desfrutar um bom whisky, poderá também ajudar na sustentabilidade abastecendo seu carro com ele. 

Por: Michelle Rocha de Britto
Fonte: http://atitudesustentavel.uol.com.br/blog/2012/01/25/empresa-de-edimburgo-faz-biocombustivel-com-whisky/

Exemplo de Educação Sustentável

As altas temperaturas no interior das classes eram motivo de reclamação por parte dos alunos da Escola Básica Municipal Visconde de Taunay, cidade de Blumenau, Santa Catarina. Mas a escola fez alguns estudos e resolveu usar a sustentabilidade para resolver esses problemas, usando caixas de leite como isolante térmico, reduzindo assim a temperatura em até 8°C.

A Escola é um exemplo a ser seguido pois aplica a sustentabilidade de varias formas e em todas as matérias, preparando suas crianças para que se tornem  adultos conscientes e engajados nas causas sustentáveis.

Por: Ricardo Alexandre Gonçalves

Fonte: http://noticias.terra.com.br/educacao/noticias/0,,OI5735348-EI8266,00-vc+reporter+sustentavel+escola+de+SC+faz+paredes+com+caixas+de+leite.html#tphotos

Empresa lança Banco Imobiliário Sustentável !

Criado pelo empresário e professor Scott Cooney, inspirado no jogo Banco Imobiliário tradicional, foi desenvolvido para inverter os valores em um contexto de economia sustentável.

Com a intenção de chamar a atenção dos jovens para a sustentabilidade nos negócios. O jogo percorre da seguinte maneira: O jogador deve percorrer o tabuleiro com desenhos de reservas naturais como o Pantanal, e lidar com mudanças de políticas governamentais (que podem ser incentivos ou não).

Além disso, o produto foi desenvolvido com materiais como papel reciclado  e plástico verde (material feito a base de cana-de-açúcar) matérias primas 100% renováveis.

Por: Ricardo Alexandre Gonçalves

Fonte:http://invertia.terra.com.br/sustentabilidade/noticias/0,,OI5738417-EI10411,00-Empresa+lanca+banco+imobiliario+para+economia+sustentavel.html  e

http://embalagemsustentavel.com.br/2010/06/14/banco-imobiliario-sustentavel/



Selo Social - Estatística

O Programa Selo Social de Ponta Grossa, criado através da Lei Municipal 7193, de maio de 2003, visa certificar as empresas e órgãos governamentais localizados no Município de Ponta Grossa, que atuem em consonância com a legislação vigente, cumpram regularmente suas obrigações fiscais, e que pratiquem as Responsabilidades Sociais Interna e Externa.

A Responsabilidade Social Interna consiste no desenvolvimento de controles que beneficiem o quadro funcional da empresa enquanto que a Responsabilidade Social Externa se refere a projetos de cunho social direcionados à comunidade em geral.