A sustentabilidade vem sendo considerada um fator essencial para a competitividade das organizações. Tem como objetivo avaliar a importância do líder na promoção do desenvolvimento sustentável nas empresas, enfatizando seu novo papel, que deixa de ter liderados para desenvolver relações de parcerias com os diversos stakeholders.Portanto, ao meu ver, liderança sustentável significa preparar líderes para o desenvolvimento sustentável e esta atividade é um grande desafio para todos nós.
Nas organizações, as lideranças promovem mudanças que exigem atenção, comprometimento e engajamento de um grande número de pessoas. Mudar implica não só em aprender algo novo, mas em desaprender algo que já estava lá e que é possível transformar.
Por: Thiago Carvalho
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